幼儿园工作总结
本学期，我园在上级的正确领导和大力支持下，各项工作都有了新突破。本学期我担任幼儿园园长，在这个充满幸福和快乐的地方，我也倍感温馨，现将本学期工作总结如下：
一、完善各类制度，进一步明确各类人员的岗位职责和各项工作的操作规范。
开学初，我组织当班组长进行商讨研究，进一步完善了各类人员岗位职责的制定，如：行政人员分工、值班检查、食堂卫生安全制度、伙食管理制度、日常行为规范要求等。同时，结合本园实际情况，从尊重幼儿、关心幼儿、促进幼儿健康成长的角度出发，我通过讨论、个别研究和修正来不断完善我园的各类教育教学规章制度，如：体格锻炼、户外活动、教育科研、会议学习记录等规章制度。这些规定既体现了以人为本的思想，又符合了我园发展的实际情况，通过学习新制度后及时进行反馈，使教师都真正明确各自的责任。我们实施一级管理一级，一级指导一级，把管理的触角延伸到班级，使各岗位工作人员既明确自己的岗位职责，增强责任心和紧迫感。坚持开展文明班组、文明个人活动，努力使教师提高工作自觉性。
二、强化队伍管理，提高教师业务水平
1. 努力提高教师的主人翁意识。
让每位教职工明白自己的工作岗位、职责、工作意义在什么地方，工作质量直接关系到幼儿园的整体发展。因此要求教师做到重学生、轻自己；重工作、轻享受；重事业、轻家庭。树立全园一盘棋的思想，明确工作目标，做到分工明确，各司其职。在工作中尊重、理解、关心教职工。对不合理的工作安排及时的提出和修正。合我校工作实际建立每周例会制度，每天晨间谈话时反馈昨天的工作情况及今天的工作安排。努力营造团结温馨的群众氛围。
2. 强化对教师业务能力的培训。
首先对教师进行师德教育，加强教师的责任心教育，倡导教师做幼儿和谐、快乐的“大家长”。其次开展多种形式的教研活动。例如集体备课活动；外出观摩活动；邀请专家讲座；内部研讨课活动；教学反思活动等。鼓励教师多学习多反思把所学理论与自己教学实践相结合。在业务培训中我始终坚持把师德作为教师的立身之本，促进师德建设工作的内化。在幼儿园广泛开展以师德教育为主的多种形式的宣传教育活动，通过面向全园开展的“讲师德守师德，树形象抓行风”等演讲竞赛活动等主题教育活动和社会实践活动等具有时代特色的大师讲堂活动带动了师德建设工作全面推进，我园坚持从园丁发展需求出发开展各项业务培训及练兵的方案如定制度、分内容对校级骨干进行培训提高各级骨干队伍的层次与水平：发扬团队协作精神培养我园的各级骨干教师及扩大各级骨干教师的覆盖面鼓励教师努力成为专家型名师。另外为提高教师的科研能力组织教师学习《教师成长论》《纲要》等通过学习不断提高教师的教科研水平并要求每位教师每月至少认真阅读一本关于早期教育的杂志提高了老师们理论水平并能理论联系实际写出高质量的教学笔记等每月一篇的教学随笔。
三、加大安全检查力度，把安全隐患消灭在萌芽状态
本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体做法：每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行全面的检查验收，做到有检查有记录，发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度，充分利用现代家教信息平台来通知家长接人；要求家长凭接送卡接幼儿也有助于教师更好的管理幼儿；门卫设专职门卫负责管理外来人员进入幼儿园的登记工作；为了进一步加强管理，本学期还增加了门卫每天巡逻打铃及小部分值班的工作任务。使幼儿园的安全工作达到了有制度、有安排、有落实、有检查、有考核评比的标准。使安全工作时时有人抓，处处有人管。
四、加强卫生保健工作，保证幼儿健康成长
1. 每天坚持对幼儿伙食进行营养分析（每月一次），做到搭配合理。同时根据幼儿的生长特点，要求增加粗粮的摄入量以促进幼儿的生长发育。重视幼儿饮食卫生和营养的搭配，做到科学合理地调配膳食。认真做好饮食卫生工作《食品卫生法》和卫生部门的要求去办食堂和采购食品；加强对食品采购、加工、分发过程的监督检查工作；杜绝食物中毒事故的发生。严把进货关和日常消毒关。在进货方面始终采取优质价廉食品供货渠道；同时由专人负责验收和索证索票；并由专人负责食物的验收记录；在消毒方面严格执行
